יום שני, 5 בנובמבר 2012

לתת באהבה




"תגידי, את השתגעת לגמרי? אחרי כזו שצברת כל כך הרבה ניסיון והגעת לכזה מעמד בשוק התעסוקה, את הולכת ומשתפת את כולם בידע שצברת? את הרי לא איזה חברה טכנולוגית שמגינה על עצמה עם פטנטים רשומים. מה דחוף לך להקים מכללה שמלמדת את כל השחקנים האחרים בשוק את מה שאת כבר יודעת? באמת שאני לא מבינה אותך".

הדוברת: גלי, חברת ילדות. הזמן והמקום: בית קפה בצפון תל אביב, כמה שעות לפני ערב ראש השנה. הרקע לדברים: הקמת "קולגה קולג'", בית הספר החדש שלנו לעולם התעסוקה, המיועד למעסיקים מצד אחד ולמועמדים לעבודה מצד שני. בפגישה שמחתי לשתף את גלי בעדכונים לגבי התגובות החמות על פתיחת הקולג' וההצלחה בהרשמה לקורסים השונים, ובתגובה קיבלתי את אותה "שטיפה" על הנזק שאני עושה לעצמי בעצם הצעד הזה ובחשיפת הידע הרב והסודות המקצועיים שלי.

*  *  *
תעצמו את העיניים ותחשבו על מתנה שקיבלתם או איזו מחווה שמישהו עשה עבורכם שבאמת ריגשה אתכם והיתה משמעותית במיוחד. תחשבו על ההרגשה הנעימה שהתפשטה בגופכם לנוכח הידיעה שאתם יקרים למישהו, שחשב עליכם וכיוון לעשות  לכם טוב.

אני מרשה לעצמי להמר שאותה מתנה או מחווה מיוחדת  איננה חומרית. לא מדובר בסכום כסף או בבגד או מתנה יקרה אחרת, שיש לה תג מחיר ברור וידוע, אלא בנתינה מסוג אחר. תחשבו על נר שמעביר אש ממקום למקום, ומזכה את המקבל באור ומקור חום, בחיוך מנחם ומחזק בדיוק בזמן הנכון, בשיחה תומכת או בעצה יקרת ערך. על זה אני מדברת.

במילים אחרות, ברגע שהנתינה לא מחסירה מהנותן (שהרי הדלקת אש מהנר שלך לנר אחר לא מחסירה מהאש שלך, וכך גם במקרה של חיוך, חיבוק או עצה), המחווה או המתנה היא על פי רוב מיוחדת ומרגשת יותר.

הלא כן?

כך אני מתייחסת להקמת הקולג' החדש. אני גאה בידע והניסיון שצברתי, ושמחה מאוד לחלוק אותו עם מעסיקים ועם מועמדים לעבודה. כמו שף שפותח בית ספר לבישול (או סתם נותן מתכון מנצח למנה טעימה במיוחד), כך אני נכונה לשתף ולחלוק מסודותיי בכל הקשור להקמת וניהול חברת השמה טובה. והרי מה הסוד של חברת השמה טובה? מדובר ביכולת לנהל שתי מערכות קשרים, אחת עם הלקוח (המעסיק) והשנייה עם המועמד. מדובר באמנות שקשה לפתח או להעתיק, אבל אני שמחה מאוד לשתף וללמד.

שוק התעסוקה החדש מאפשר לנו נגישות מלאה למגוון מועמדים, אומרים לי מסביבי, אז למה לעבוד עם חברות השמה? ובכן, באמנות כמו באמנות, יש מגוון של שיטות, סודות ואמצעים לעשות את זה נכון, והשגת העובד המתאים (עבור המעסיקים) או העבודה האידיאלית (עבור המועמדים) קורית באחוזי הצלחה גבוהים הרבה יותר אם זה נעשה על ידי מומחים לדבר.

וזו אני.

מגוון הקורסים בקולגה קולג' יחשוף אתכם לסודותיי, ואני עושה זאת בשמחה ובאהבה. רוצים להירשם לסדנה או להתייעץ איתי? אשמח מאוד לקבל פניות לכתובת ayeletv@kolega-hr.co.il. שלכם, איילת


אין תגובות:

פרסום תגובה